VI视觉设计开发程序

　　企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说，视觉识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与企业的行为相辅相成。

　　因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，达到建立企业形象之目的。

　　在设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传播的基础就具备了。

　　就CI设计开发的程序而言，可依以下步骤进行：

　　1．制作设计开发委托书，委托设计机构，明确CI设计的开发目标、主旨、要点等；

　　2．说明设计开发要领，依调查结果订立新方针；

　　3．探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，再从构想出来的多数
设计方案中，挑选几个代毒性的标志草图；

　　4．企业标志设计案展现；

　　5．选择设计及测试设计案，包括对外界主要关系者，公司内部职员进行设计案的意
见调查，进而选定造型性和美的价值反映良好的作品；

　　6．企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计案，进行精致化作业，造型上的润
肺，应用上的审视，以利于开发设计；

　　7．展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行，
将标志，要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案；

　　8．编辑基本设计要素和系统手册；

　　9．企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计，包括名片、文具类、招牌、
事务用名等，在此阶段建立应用设计系统；

　　10．一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外，按照开发应用计
划，进行一股的应用设计项目设计开发；

　　11．进行测试、打样；

　　12．开始新设计的应用；

　　13．编辑设计应用手册。

　　下面，我们以日本加藤邦宏先生《CI推进手册》中提出的“设计开发流程”表加以说明：